1月19日，学校召开学习贯彻党的二十届四中全会精神处级干部培训班暨学校2026年度工作务虚会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，分析研判当前学校面临的机遇与挑战，科学谋划2026年及“十五五”时期的发展目标、工作任务和路径举措。党委书记陈义旺主持并讲话，党委常委班子成员刘民、罗序中、甘雅芬、肖笃森、黄保文、王宗德、郭莉、罗世华、叶云明、陈文红出席，全体中层干部参会。

陈义旺指出，2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下关键之年，也是学校深化综合改革、坚持以工程范式推进高水平师范大学建设的攻坚之年，谋划好2026年和今后一段时期的工作至关重要。

陈义旺强调，要以更高站位深刻认识到以工程范式推进高水平师范大学建设的意义，从政治高度、空间维度、时间序度三个方面充分认识范式变革、深化改革的紧迫性和重要性，推进学校特色发展、内涵发展、高质量发展。要以更大格局准确把握工程范式的核心理念和内涵要求，全面辩证看待工程范式的核心理念和目的，准确把握人才培养、学科建设、科学研究等方面的建设思路，践行“四换”理念，运用“五化工作法”，加强谋与论，推进学校加快转变提升。

陈义旺强调，以更实作风推动工程范式高水平师范大学建设落实落地，要以“十五五”规划为引领，持续深化综合改革，坚持“四向发力”发展路径，按照“五个坚持”“五个度”的原则做好“十五五”规划编制工作，为开好局、起好步奠定基础；要优化人才培养体系，深入推进“543”育人体系和“464”行动计划取得成效，培养具有科学素养、社会素养、人文素养和创新素养的复合型人才，着力提高人才培养质量；要持续优化学科专业建设，围绕未来五年博士点建设和培育目标出台学科转型升级方案，建设特色优势学科群和交叉学科群，推动内涵式提升；要实施好人才倍增计划，锚定“真要引、真能育、真会用、真想留”，分层分类制定人才需求清单和差异化引育方案，实现精准引才，加大职称评聘的改革力度，树立科学考核导向；要加强干部队伍建设，坚持弘扬践行“八个带头、八个示范”，以扎实作风凝聚师生、推动发展，激发“校办学”向“院办学”转变的活力；要善于运用辩证思维开展工作，把握矛盾对立统一和有条件转化的规律，提高履职尽责能力，做到敢干能干会干；要统筹发展与安全，毫不动摇抓好政治安全、意识形态安全等方面工作，落实安全稳定工作责任制，切实维护校园安全稳定。

会上，全体校领导结合各自分管领域工作，围绕以工程范式推进高水平师范大学建设、推进“543”体系建设和“464”行动计划，科学谋划好2026年工作和“十五五”工作，谈改革、谈思路、谈路径。

在分组讨论环节，与会人员结合校领导专题发言，立足工作岗位、联系工作实际，交流研讨工作打算、落实举措、建议对策。

1月18日，举办了学习贯彻党的二十届四中全会精神处级干部培训班，集中开展辅导报告、学习交流等活动。