3月27日，赣南师范大学第二届教代会、工代会第四次会议胜利召开，是学校政治生活中的一件大事，参会代表们围绕相关工作报告和《学校“十五五”事业发展规划纲要（审议稿）》，聚焦教育教学提质、师资队伍培优、学科内涵建设、校园民生保障等重点工作畅所欲言、建言献策，以实干担当凝聚奋进合力，以主人翁精神共商发展大计，大家一致表示，要深入学习贯彻会议精神，紧密结合岗位实际，扎实推动各项工作落地见效，为以工程范式建设高水平师范大学注入不竭动力。

校党委常委、宣传部部长叶云明：学校第二届教代会、工代会第四次会议顺利闭幕了，这是一次鼓舞人心、凝聚共识的会议。回顾过去一年，学校以工程范式推进高水平师范大学建设迈出坚定步伐，事业发展交出了一份厚重提气的“成绩单”，荣获2025年度省管高校综合考核“第一等次”，位列同类高校第二名，学校领导班子被评定为2025年度省管领导班子“优秀”等次。这次会议更是一次擘画蓝图、催人奋进的动员会，为2026年乃至今后五年绘制了“施工图”，明确了“任务书”。我们要大力营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围，认真贯彻落实陈义旺书记在大会上的讲话精神，把会议确定的“施工图”转化为宣传思想文化工作的“实景画”。 要围绕立德树人根本任务，着力增强党的创新理论亲和力、思政工作引领力、意识形态凝聚力、内外宣传影响力、精神文明塑造力、大学文化驱动力，为学校以工程范式推进高水平师范大学建设提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

历史文化与旅游学院党委书记黄晓萍：校长工作报告站位高远、求真务实，既晒出了过去一年的“成绩单”，也绘就了新一年的“路线图”，体现了高质量发展的主题，也坚定了以工程范式推进高水平师范大学建设的决心。我深切感受到学校正处于爬坡过坎、争先进位的关键期，机遇与挑战并存，唯改革者进，唯实干者强。学校十五五教育发展规划蓝图已绘就，关键在落实。我们将迅速传达贯彻大会精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，将会议精神转化为实实在在的行动，为学校高质量发展贡献智慧和力量！

离退休党委书记、处长温俊：大会胜利召开，为学校改革发展、民生建设凝聚共识、汇聚力量。老同志是学校建设发展的亲历者与贡献者，是学校的宝贵财富。学校始终高度重视老干部与关心下一代工作，始终把老干部工作摆在重要位置。离退处将继续坚持用心用情、精准服务，保障老同志政治和生活待遇，扎实做好老同志各项工作，推动老干工作提质增效。同时，继续发挥好桥梁纽带作用，搭建好平台，引导老同志持续发挥优势作用，在德育工作、人才培养、校风传承中贡献银发力量。启航“十五五”，奋进新征程。我们将以本次大会为新起点，更高标准做好老干部工作，让学校放心、让老同志满意，凝聚各方力量，在新征程中勇毅前行、再建新功！

定南产业学院党委书记郭沂：这次大会的召开振奋人心、催人奋进。报告全面回顾学校“十四五”辉煌成就：红色文化育人获省委书记圈阅批示，首次申报即成功获批博士学位授予单位，“3+1+N”办学格局形成，一系列标志性成果令人倍感自豪。大会擘画的“十五五”蓝图目标明确、举措务实，为学校高质量发展指明方向、注入动力。接下来，我们将认真学习贯彻大会精神，坚持立德树人根本任务，以高质量发展为主线，贯彻“四换”理念，落实“四向发力”路径，深化改革创新、校地企协同与产教融合，提升办学水平和服务区域经济社会发展能力，为实现“十五五”发展目标、以工程范式推进高水平师范大学贡献坚实力量。

生命科学学院（脐橙学院）院长 卢占军：会议既全面回顾了过去的工作成绩，又科学谋划了未来发展蓝图，尤其是校长工作报告中展现出的发展决心与务实举措，让人倍感振奋，备受鼓舞。作为大会代表，我将认真履行代表职责，深入学习领会大会精神，立足学院特色，深耕脐橙产业科研与人才培养领域，聚焦柑橘黄龙病防控、品种选育等“卡脖子”难题。同时，强化担当，以干为本，聚焦申博工作、学科建设、重大成果培育、国家脐橙工程技术研究中心转设等重大事宜的系统谋划，切实把会议精神转化为推动学院高质量发展的强大动力，推动学院各项事业高质量发展。

校医院院长胡煌辉：第十一代表团全体代表认真讨论审议了校长工作报告等各项文件，倍感振奋、深受鼓舞。大家普遍认为，2025年及“十四五”时期学校取得的成绩可感可及、令人欣喜。作为校医院代表，我将立足本职，持续巩固全国健康学校、学校急救教育试点建设成果，不断擦亮 “健康赣师” 品牌，在师生精准化健康管理、高层次人才健康护航、健康小屋建设等重点工作上持续发力，以扎实举措服务师生健康，为“幸福赣师”建设贡献应有力量。

马克思主义学院教师程小强：在“十五五”规划开局之际，学校召开教代会、工代会，共谋事业发展大计。作为一名普通代表，能更加深刻感受学校发展的喜人成就，能更加深切感悟各位代表强烈的责任感和使命感。特别是校长工作报告，不论是总结成绩，还是谋划工作，都对马克思主义理论、中共党史党建学科和思政课建设等，提出了更高要求。作为思政课教师，我们要自我加压，主动作为，扎实本领，练好内功，按照校长工作报告提出的“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”，守正创新，立德树人，以教学改革新成效、科学研究新成果，为学科建设、学院发展和学校进位赶超贡献积极力量。

智能制造与未来能源学院教师李宝磊：站在学校“十五五”开局新起点，我将锚定高水平师范大学建设目标，全力推进人工智能校园生态建设，为学校高质量发展注入新动能！一是筑牢AI基座，为AI应用提供高速、稳定、弹性的算力支撑，筑牢AI发展的数据根基。二是构建模型与数据，打造适配我校特色的AI模型与数据集，为教学、科研、管理场景提供精准算法支撑，同时完善数据安全防护体系。三是AI赋能教学、科研和管理三大场景，用AI重构教学场景，推动智能化、个性化教与学；为AI for Science等前沿交叉研究提供算力与数据支撑，推动人工智能与材料科学等学科深度融合，培育新的学科增长点；打造“一网通办”智慧服务门户，用AI赋能行政、师资、后勤等管理服务，提升治理效率。

音乐与舞蹈学院教师王颢：作为学校教代会、工代会代表，我深感使命光荣、责任重大。学校首次申报即成功获批博士学位授予单位，正以工程范式推进高水平师范大学建设，发展势头令人振奋，更催人奋进。民生无小事，枝叶总关情，教职工的获得感、幸福感，是学校改革发展的根基与动力，也让我倍感履职的重要意义。过去一年，学校在民生改善上持续发力，但部分需求仍需精准回应。我建议：一是完善教职工健康服务体系，优化体检项目配置，增设常态化健身设施，定期开展健康讲座，守护教职工身心健康；二是畅通诉求反馈渠道，健全“线上+线下”提案办理闭环机制，确保事事有回应、件件有着落，让大家安心从教、潜心育人。新征程上，我将认真履行代表职责，积极传递基层心声，立足本职岗位建言献策，团结带领广大同事凝心聚力、实干担当，与全体师生携手奋进，为学校高质量发展贡献全部力量！

发展规划处发展规划科科长李坊剑：我认真聆听了校长工作报告，倍感振奋、深受启发。报告全面总结了过去发展成绩、客观分析了内外发展形势、精准擘画了未来发展蓝图，提出了学校2026年“深化改革、精准发力、全面提升、再上层次”的发展思路，为学校高质量发展指明发展方向和发展路径，也为我们的工作提供了根本遵循。作为教代会的一名代表，我将认真学习领会会议精神、为学校改革发展积极建言献策；同时，我将立足岗位职责，弘扬赣师人特有的精气神，在科学编制学校“十五五”规划、深化综合改革、争取政策支持和办学资源、推动产业学院健康发展等方面求真务实、开拓进取、主动作为，为凝聚以工程范式推进高水平师范大学建设的力量和浓厚干事创业的氛围贡献自己的力量。

体育与健康学院教师冯婧泽：作为一名来自体育与健康学院的代表，我深切感受到学校近年来在高质量发展道路上迈出的坚实步伐。为深入贯彻落实会议精神，结合体育与健康学院实际，谈三点体会和建议，一是以体育强基赋能人才培养，进一步深化“体教融合”，将体育精神融入学生人格塑造全过程，通过优化公共体育课程、打造校园精品赛事，让“健康第一”的理念真正落地，为全校师生身心健康筑牢根基。二是以特色彰显服务地方发展，依托学院在红色体育、运动康复等领域的学科优势，加大交叉学科支持力度，推动体育与师范教育、文旅产业的深度融合，打造具有赣师特色的体育学科品牌。三是以实事温暖回应民生关切，作为一线教职工，希望学校持续改善师生运动场馆条件，关注青年教师的成长空间与职业获得感。作为一名办公室人员，我将立足岗位、担当实干，当好政策落地的“螺丝钉”和师生需求的“传声筒”，为学校事业高质量发展贡献体育人的力量！