近日，地理与环境工程学院制定出台新入职教师教学能力提升专项工作方案，采取一系列措施帮助新教师站稳站好讲台。
据了解，地理与环境工程学院高度重视新入职教师培养工作，通过完善一对一以老带新工作机制，选派有经验的老师指导新教师开展教学工作；举办专题学习活动，加强新教师思想政治教育和教学规范；建立教研室新教师日常教学沟通交流与教学信息反馈机制，及时掌握共性与个性问题，有针对性的开展教研活动；完善院领导定期与新教师谈心谈话工作机制等举措，努力提升新入职教师教学能力和水平。
该院新入职教师表示，刚入职就感受到了学校大家庭的温暖与关怀，今后要加倍努力，认真做好本职工作，为学校事业发展贡献智慧和力量。
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