就业是最大的民生。为进一步落实上级有关“建档立卡”贫困毕业生就业工作，加大“建档立卡”贫困毕业生就业服务力度，外国语学院狠抓“建档立卡”贫困毕业生就业工作指导，力促困难毕业生高质量就业。

建立动态数据库，筑牢困难毕业生就业帮扶工作根基。通过收集毕业生的个人与家庭基本状况、就业意向和存在的具体困难。摸底调查、分类建档，形成了困难毕业生就业工作信息库，采用动态监控、精准掌握、密切跟进等工作方式，为困难毕业生实施精准的就业帮扶。建立了困难毕业生动态数据库，“就业一人，库删一人”常态化推进困难毕业生就业工作。

建立“建档立卡”贫困家庭毕业生就业帮扶机制。学院根据上级有关文件精神，先后制定了《外国语学院就业工作考核奖励方案》《赣南师范大学外国语学院2020年“建档立卡”贫困家庭毕业生就业工作方案》，建立以学院党委书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，各毕业班班主任、辅导员及就业联络员为成员的帮扶工作小组。对学院30名“建档立卡”贫困家庭毕业生实行包干制，切实保障困难毕业生精准就业、优先就业。

大力实施多措并举，提升困难毕业生就业能力。学院充分挖掘就业资源，及时搜集就业信息，点对点推送就业岗位信息，强化求职面试、就业技能等方面的指导，鼓励贫困家庭毕业生寻找工作，及时解决就业、升学等方面的困难，并定期研究，定期帮扶做好毕业生的跟踪服务，实现充分就业。

实施考评激励措施，把困难毕业生就业帮扶工作纳入学院年终考核。通过定期研究困难毕业生就业问题，制定出台合理的就业考评办法，把每周帮扶情况进行排名并纳入年终考核等措施，提高推进就业工作的积极性。