化学化工学院立足学科特色，以“五个红色”行动为抓手，聚焦党建引领、人才引育、科研创新、育人实践和社会服务五大领域，全力推动学校综合改革部署落地生根，为高质量发展注入强劲动能。

筑牢“红色堡垒”，夯实改革发展制度根基

对标学校“深化党建思政工作改革”要求，健全完善学院党委会和党政联席会议事规则，细化领导班子责任分工清单，构建“党政协同、齐抓共管、责任落实、师生参与”联动机制。通过召开党政联席会、教职工政治理论学习会等方式，深入传达学校改革动员部署会议精神，确保师生思想与行动高度统一。强化制度保障，制定《基层党建工作任务清单》，将党建考核与学科建设、教学科研等重点工作深度融合，切实以高质量党建引领学院改革攻坚。

凝聚“红色引擎”，激发人才创新内生动力

紧扣学校“深化人事制度改革”目标，学院党委专题研究人才强院战略，创新“校友引才”“以会引才”机制，筹备中国化学会第十九届全国胶体与界面化学学术会议等高端学术活动，搭建引才聚才平台，近年来自培、引进国家优青2人。实施“青蓝成长计划”，建立健全青年教师结对培养机制，选派一批骨干教师赴国内外一流高校研修。组建“党员攻坚队”，推动竹纤维绿色溶解技术产业化项目落地，联合企业建成百吨级生产线，实现“党建链”与“产业链”双向赋能。

点燃“红色火炬”，攻坚国家战略科研需求

围绕“深化学科专业学院改革”部署，学院建成竹纤维复合材料、合成药物化学等5个省级科研平台，牵头申报定南安全应急产业学院，开创“学院+大院大所+研发中心+企业”的“一体四翼”协同创新模式，在国际顶级期刊《ScienceAdvances》（Science子刊）在线发表高质量研究论文。聚焦竹基新材料关键技术攻关，与江西永冠科技发展有限公司、东乡区人民政府签署战略协议，推动科技成果转化。举办化学学科建设学术报告会、明湖化学论坛等20余场，促进学科交叉与产学研深度融合。

培铸“红色匠心”，厚植立德树人实践沃土

践行学校“深化人才培养模式改革”要求，创新“五位一体”育人范式，将分组实验教学、课题研究、学科竞赛、毕业论文指导与考研就业服务有机衔接，2025年考研录取率达52.3%。举办化学课程思政建设研讨会，打造“一课一品”思政品牌。立项智能制造与材料科学学科交叉群和产教融合型品牌专业建设点，修订本科生实践课程方案，推动数字素养与工程思维培养融入教学全过程。

传递“红色温暖”，彰显服务社会使命担当

深化“管理体制机制改革”实效，落地实施“苏区行—学生党建十百千万工程”，组织师生开展“苏区振兴”思政大课，与赣江创新研究院等开展联学联建。设立“党员示范岗”，组织学生党员参与实验室安全巡查与院务管理，提升治理效能。邀请广东巴德士化工有限公司董事长方学平等优秀校友做客“校友大讲堂”，强化校企协同育人。开展“践行初心使命逐梦新征程”等主题党日活动10余场，推动党建与社会服务同频共振。