近年来，发展规划处党支部通过“聚焦‘四个工程’、建设‘四强支部’”党建品牌建设，有效推动党建与业务双融双促，在服务学校中心工作和高质量发展方面取得了显著成效。2025年11月，支部党建品牌获批学校“一支部一特色”立项。部门在2024年年度综合考核中获评为A等级，同时，荣获申博重大专项优秀组织奖。

实施凝心铸魂提升工程，锻造政治能力强。支部始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是创新构建“党建+学习培训”模式。严格落实“第一议题”制度，建立健全“每天自学半小时、每周集中学习一次、每月集中研讨一次”的学习机制，通过专题党课、党务知识小课堂等培训载体，着力提升党员政治理论水平。二是积极拓展“线上+线下”学习阵地。充分运用“学习强国”“赣鄱党建云”等线上平台，丰富支部学习内容；创新“三会一课”形式，开展联学联建主题党日活动，组织支部党员参观赣南等原中央苏区振兴发展战略实施10周年成就展，赴市委党校“赣州市党性党风党纪教育馆”开展党纪学习教育；申报思政类课题，参加党课竞赛，巩固和提升学习效果。2025年，支部成员获批教育部高校思想政治工作创新发展中心课题1项；支部书记党课《强化党建引领 夯实支部堡垒——助力学校持续高质量发展》获评学校2025年“书记示范党课”二等奖。三是深入开展“红色+典型”宣传教育。组织学习“新时代赣鄱先锋”“两优一先”等先进事迹，常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”、老党员讲红色故事、红色基因传承现场教学等特色活动，激励党员感恩奋进，凝聚干事创业力量。支部成员的先进事迹《西非四载守初心，归来仍是奋斗者》获评2025年学校“党员好故事”。

实施党建业务融合工程，打造实干本领强。支部坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，引导党员在实干中锤炼党性、增长才干。一是以韧劲争取政策支持。推动学校申博工作、中西部对口支援高校等重大事项获国家部委支持，新增全国重点马院建设、纳入“新时代基础教育强师计划”、建设国家级师范教育基地等事项列入上级政策文件。二是以拼劲争取资金项目。深入践行“四换”理念，新增校地校企校校合作协议29个，统筹推进信丰脐橙、南康家居、定南足球和应急安全4个现代产业学院顺利开办，拓展办学空间超1000亩，争取各类中央和地方支持资金超1亿元；推动“人工智能产教融合实训基地”“蓉江校区研究生宿舍”完成可研批复；依托对口支援与协同提质计划，在青年教师博士培养、专项经费争取、干部挂职等方面取得实效，有力支撑学校内涵发展。三是以“闯劲”深化综合改革。牵头制定学校《高水平应用型大学建设方案》《“543”体系建设和“464”行动计划实施方案》《关于进一步深化综合改革的实施意见》等核心改革文件，推进学校应用型转型发展；优化学校高质量发展年度考核办法，实施“一院一考卷”差异化考核，为学校连续两年获省管高校（应用型）第一等次奠定基础。

实施党员旗帜树牢工程，塑造先锋作用强。支部对标“一名党员，一面旗帜”，充分发挥支部党员在各个岗位的先锋模范作用。一是亮身份树形象。推行“亮身份、亮承诺、亮实绩”“三亮”行动，设立党员示范岗，强化党员意识。二是办实事解难题。持续开展“我为群众办实事”与“爱心送教”活动。选派党员赴安远定点帮扶村、崇义县托管学校开展志愿服务；积极回应师生关切，与蓉江新区共建附属学校，学校教职工子女每年入学入托200余人，承担周边市民学位近6000个。三是强管理优服务。强化附校内涵建设，引进高层次人才，开展“质量提升年”，健全管理制度10余项，提升附校质量与声誉。四是促联动聚资源。完善校友与教育基金会制度体系，新增各类制度21项，开展校友联谊12次。2024年发放奖助学金55万元，争取社会捐赠超200万元。五是传帮带促成长。推行新老结对，促进业务传承。近年来，支部党员荣获江西省委个人三等功、优秀党务工作者、优秀共产党员、师德先进个人等各类荣誉近20项，形成了一支政治素质高、专业能力强、学历结构优的骨干队伍。

实施勤廉文化固基工程，涵养廉洁自律强。支部多措并举筑牢廉洁防线，营造风清气正的政治生态。一是深入开展对党忠诚教育。用好赣南红色资源，开展形式多样的忠诚教育活动，增强党员干部政治定力。二是纵深推进全面从严治党。将学校党委部署要求落实到每位党员，完善支部监督体系，推进师德师风建设常态化，严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。三是厚植勤廉文化。运用“纪法小课”“廉洁赣师”等平台开展常态化纪律教育，引导党员干部勇于自我革命，增强斗争本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚守勤廉本色，为学校高质量发展提供坚强纪律保障。

“四个工程”是路径、是载体，“四强支部”是标准、是目标。初步的建设和探索，让支部战斗堡垒更加坚强有力，让党员先锋模范作用更加凸显。实践证明，发展规划处党支部走出了一条党建与业务双融双促的新路子。